社員が答えるQ&A

仕事に関しては誠実で知識量が豊富な人ばかりです。一見気難しそうに見えがちな人もいますが、みんな話せばとても気さくで、わからないことがあって質問した時には、1から100までわかりやすく丁寧に教えてもらえます。

知識武装がスゴい人、穏やかな空気で愛される人、洗脳する人（笑）など、みんなそれぞれ得意な「武器」を持っているので一概には言えませんが、「人想い」な人が多いと思います。

良い意味で緊張感が少ない会社です。もちろん仕事上では厳しい面もありますが、お客さまとも和気あいあいと話しながら楽しく仕事している人が多いです。

社内の雰囲気は明るく、みんながお互いの知識や業務をカバーしながら助け合っています。私も入社したばかりの頃は、わからないことがあって困っていたのですが、先輩が丁寧に教えてくれたり、作業を手伝ってくれたりして、本当に助かりました。昼休憩になると、ランチの話や趣味の話で盛り上がることも多く、仕事だけでなくプライベートの話も気軽にできるので、温かい雰囲気に包まれた会社だなと感じています。

行動が早い人が活躍していると思います。

やりがいを持って取り組み、貪欲に知識を吸収し、何事にも意欲的に取り組む人が活躍しているという印象です。

自ら積極的にコミュニケーションをとる人や、商品知識を多く身につけている人ではないでしょうか。質問にすぐ答えてくれたり、話しかけてくれたりすると仕事がしやすいと感じますし、それはお客さま相手でも同じだと思います。

わからないことを、ちゃんと「わからない」と言える人。素直に話が聞けて実行できる人が成長も速いと思います。

当たり前のことですが、報連相（報告・連絡・相談）がきちんとできる人。相手の立場に立ってきちんと物事を考え行動できる人。明るくて素直な人や、先輩社員を引っ張る気持ちで自ら率先して能動的に働く人は大歓迎です。

厳しくはありませんが、人として最低限のマナーや礼儀はもちろん大切です。

私のいる部署はまったく厳しくありません。もちろん最低限の気遣いは必須ですが、逆に上の人から気遣ってもらっていることがほとんどです。

私の場合は定期的なチームミーティングがあるので、自分が意見する機会があります。通るか通らないかは別にして、意見に対して否定から入ることはほとんどないので、話しやすい環境を作ってもらっていると感じます。

通ります。上下関係が厳しくないので意見はしっかりと聞いてくれます。営業会議で、一番下の私が提案した商材が採用されたこともあります。

意見を頭ごなしに否定されることはなく、柔軟に対応してもらえると思います。「KAIZEN提案」といった改善策を募集して採り入れる取り組みもあります。

社員の人柄の良さです。会社案内やホームページに「社員は家族」であると書いてある通り、社員一人ひとりを大事に思ってくれるところが魅力です。

お客さまから「頼りにしている」と言われると、先輩たちが築きあげた歴史のおかげで、お客さまとの信頼関係があることを実感します。

時代に合わせて会社を変えていこうと行動している人がいること。歴史のある会社で古い習慣が残っているところもありますが、そこを変えていこうとしている人がいます。

お客さまのご希望に沿った商品提案や見積をして受注につながると、やりがいを感じます。

お客さまから電話越しでも「ありがとう」と感謝されるとやはりうれしく感じます。

商品知識が重要になる場面が多く、商品の質問に対して適切な回答ができた時はおもしろみを感じます。

平均10時間前後です。定時に退勤する際も、帰りづらいといったことはありません。

残業はほとんどありません。残業をしてもほんの5分くらいで、上司が「早く帰りや～」と言ってくれます。

有給休暇は非常にとりやすいです。事前に予定がわかっていれば、あらかじめ周囲に仕事をお願いして調整できますし、急病などの突発的な休みでも、みんなでフォローし合う体制が整っています。

とってもとりやすいです。事前に申請していれば若手でもすぐとれます。子育てなどの事情で急な休みが必要になった時も、他のメンバーのサポートが手厚いので安心です。

面接官がとても丁寧で魅力を感じ、「こんな人がいる会社で働きたい」と思って入社を決めました。

機械工具の販売が、社会のインフラを支える重要な役割を果たしていることに魅力を感じました。

伊豆半島エリアの外勤営業担当者は、月に1、2回出張に行っています。

内勤のため出張はありません。

私は外勤営業を担当していますが、年に一回程度、展示会の際に他県へ出張することがあります。

現在は会社全体として非常に良い方向に進んでいると感じます。歴史ある会社なので、確かに古い風習は残っています。ただ近年さまざまな制度の見直しやチャレンジに取り組んでいるように感じます。「100周年に満足しない」という雰囲気は感じますし、もっと良い会社になる雰囲気は継続して感じています。

支店長の人柄について、ぜひふれておきたいと思います。私が所属する営業所の支店長は、相手が誰であっても分け隔てなく意見を聞くよう常に心がけている人です。一方で、挨拶や規律といった礼儀を重んじる、一本筋の通った厳しさも持っています。そうしたメリハリがあるからこそ、私たちも安心してついていくことができ、職場に心地よい緊張感と温かさが生まれています。